産業医の紹介サービスを徹底解説！おすすめの紹介会社は？

産業医は、労働環境の改善や従業員の健康管理を
支援する重要な役割を担っています。

しかし、企業が産業医を採用することは
コスト面や専門的な知識不足などから難しい場合があります。

そこで、産業医の紹介サービスを利用することで、
手軽に専門的な産業医の知識を活用することができます。

しかし、産業医の紹介サービスを利用する際には注意点もあります。
本記事では、産業医の紹介サービスについて徹底解説し、
おすすめの紹介会社を紹介します。

産業医とは?

産業医とは、従業員の健康管理に関する
業務を担当する医師のことです。

産業医は、従業員の健康診断の実施や健康相談、
労働災害の予防や対応、ストレスチェックの実施、
職場環境の健康面の評価など、様々な業務を担当します。

産業医は、企業と従業員の健康を維持するために重要な役割を果たしています。

企業は、適切な産業医の選択と活用によって、
従業員の健康を守り、生産性の向上につながることが期待されます。

産業医の役割と重要性

産業医は企業内における労働者の健康管理を行う専門家です。

彼らは労働災害の予防や労働者の健康維持を促進するため、
企業と労働者の双方にとって非常に重要な役割を果たしています。

具体的には、産業医は労働環境における健康リスクの評価や、
健康相談の受付、健康診断の実施、勤務制度の見直しなどを行います。

また、製造業に多い労働災害が発生した場合には、
事故の原因や背景を分析して再発防止策を策定することもあります。

産業医の存在は、労働者の健康管理にとって非常に重要です。

彼らは、健康リスクの早期発見や対応により、
労働者の健康状態を維持することができます。

また、労働者の心身の健康維持に対する意識を高めることで、
企業の生産性向上にも貢献しています。

一方で、産業医の役割や重要性は企業によって異なります。
企業は、労働者の健康維持や安全に対する意識を高め、
労働環境を整備することで生産性向上につながるということを
認識する必要があります。

産業医の種類

産業医には専属産業医と嘱託産業医の2種類があります。

専属産業医は、一定の規模以上の企業に必要とされ、
会社に常駐し、従業員の健康管理や予防、相談対応などの業務を行います。

嘱託産業医は、企業と契約を結び、
専属産業医の代わりに業務を行うことが多く、
主に小規模企業や中小企業向けのサービスとして提供されています。

産業医の種類によって、業務内容や契約形態などが異なるため、
企業の規模やニーズに合わせて選ぶことが重要です。

2種類の産業医を比較して解説している記事はこちら。

産業医の種類について―専属産業医と嘱託産業医の違いとは？

専属産業医

専属産業医とは、企業に常駐する医師のことであり、
従業員の健康管理を行うことが主な役割です。

従業員の健康状態を把握し、労働災害や疾病の予防、
早期発見、治療を行い、安全で健康的な職場環境の維持に努めます。

専属産業医には、企業に常駐することが求められるため、
企業の雇用形態に合わせた契約形態があります。

例えば、正社員として採用される場合や、
専門業務委託契約を結ぶ場合があります。

専属産業医は、企業によって必要な数が異なりますが、
従業員数が50人以上の企業には必ず1人以上が常駐することが義務付けられています。また、従業員の健康状態や労働災害の予防・対策に関する
相談や指導を行うことも重要な役割となります。
専属産業医は、企業と従業員の両方にとって重要な存在であり、
健康管理や予防対策、相談・指導などの業務を通じて、
健康で安全な職場環境の維持に貢献します。

専属産業医についての詳しい解説はこちらから。

専属産業医とは？義務が発生する従業員数や選任方法を紹介！

嘱託産業医

嘱託産業医は、企業と契約を結び、
専属産業医の代わりに業務を行うことが多く、
主に小規模企業や中小企業向けのサービスとして提供されています。

専属産業医と異なり、企業に常駐する必要がなく、
必要に応じて定期的に業務を行うことが一般的です。

業務内容は、主に従業員の健康診断や健康相談、
職場内の安全衛生対策などであり、専属産業医と同様に
企業の労働環境改善に貢献しています。

また、嘱託産業医は、企業の規模や業種、
ニーズに応じて柔軟に契約内容を調整することが可能なため、
導入しやすく、コスト面でも専属産業医よりも手軽に利用できるメリットがあります。

産業医の選任基準

産業医を選任する際の従業員数については、
厚生労働省が定める「産業医の選任及び配置に関する指針」に基づいて判断されます。

一般的には、従業員が50人以上の事業所では、
専属の産業医を選任することが望ましいとされています。

ただし、事業所の業種や従業員の業務内容によっては、
従業員数が少なくても産業医の選任が必要な場合があります。

適切な産業医を選任するためには、事業所の特性に応じて選任基準を明確にし、産業医の専門性や経験、コミュニケーション能力などを評価することが重要です。

詳しい選任基準についてはこちらをご覧ください。

産業医の設置義務は何人から？ 産業医の役割と法定業務について紹介

産業医の紹介サービスとは

産業医の紹介サービスを利用することで、最適な専門家を探しやすくなります。

安全管理、リスク管理、監督業務などの産業活動に
不可欠な分野に特化した専門家のサービスが無料で提供されます。

また、検査や健康診断を行っている専門業者への紹介も行われるので、安全な労働環境を確保するための支援をすることができます。産業医の紹介サービスを利用することで、効率性の高い安全な労働活動を行うことができます。

 

産業医の紹介サービスを利用するメリット

産業医の紹介サービスを利用することには多くのメリットがあります。

まず第一に、産業医を探す手間を省くことができます。
専門的な知識や経験を持った産業医を見つけることは簡単ではありませんが、紹介サービスを利用することで、信頼できる産業医をスムーズに見つけることができます。

また、選択肢が多く、自社に最適な産業医を選ぶことができます。
さらに、産業医紹介会社は、産業医の質や適格性について厳密な審査を行っているため、信頼できる産業医を選ぶことができます。紹介サービスを利用することで、安心して産業医を選ぶことができるでしょう。

 

産業医の紹介サービスの種類

産業医の紹介サービスには、いくつかの種類があります。
その中でも、代表的なものを以下に紹介します。

健診機関による産業医紹介

人材サービス会社が提供する産業医紹介サービスでは、
会社が求める産業医の条件に合わせた選考や紹介を行ってくれます。

また、契約書の作成や報酬の支払いなど、
手続きにも対応してくれるため、企業側の手間を軽減できます。

健診機関による紹介について詳しくはこちらから。

 

医療機関による産業医紹介

医療機関が提供する産業医紹介サービスでは、
自院に所属する産業医を紹介してくれます。
また、健康診断や健康相談など、産業医が行う業務についても、
医療機関としてサポートしてくれる場合があります。

専門の産業医紹介会社

専門の産業医紹介会社は、複数の産業医と提携しており、
会社に対して最適な産業医を紹介してくれます。また、産業医の派遣や代理業務なども行っているため、企業のニーズに応じた柔軟なサービス提供が可能です。

産業医紹介サービスを利用する場合は、自社のニーズに合わせたサービスを選ぶことが重要です。また、サービス提供元の信頼性や料金なども比較検討することが大切です。

産業医紹介サービスの導入事例

産業医紹介サービスを導入する企業が増えてきており、
その導入事例を紹介している企業が増加しています。

導入事例としては、中小企業から大手企業まで幅広く導入されており、
効果的な産業医選任の一例となっています。

導入事例についてこちらの記事で詳しく解説しております。

産業医の導入事例を紹介！解決できた課題は？

各社の産業医紹介サービスの選び方

産業医の紹介サービス各社にはそれぞれ特徴があります。

選ぶ際のポイントとしては、
自社のニーズに合わせたサービスを提供しているか、
紹介に成功するまでの期間や手数料、評判などが挙げられます。

また、サービスの利用前には、
自社の抱える課題や問題点を明確にし、
それをサポートしてくれるサービスを選ぶことが重要です。

産業医紹介サービスの選び方について、詳しい内容はこちらをご覧ください。

産業医でお悩みなら！産業医紹介会社を選ぶ4つのポイント

紹介サービスの特徴

企業が適切な産業医を選ぶためには、
各社の産業医紹介サービスの特徴を知ることが重要です。

選ぶ際のポイントは、専門性やネットワークの広さ、サポート内容や料金設定などです。また、提供される産業医の質や経験、専門性も比較することが大切です。

また、産業医との面談や電話での相談などを通じて、
自社のニーズに合った産業医を選ぶことができます。

産業医の質

質の良い産業医とは、従業員の健康を真剣に考え、
労働災害の予防や健康管理の改善に積極的に取り組む産業医です。

専門的な知識や経験を持ち、法令や規則に詳しく、
適切なアドバイスや処置を行うことが求められます。

また、コミュニケーション能力が高く、
従業員との信頼関係を築き、相談しやすい雰囲気を作ることが大切です。

質の良い産業医を選ぶには、経歴や専門分野、
実績や評価などを調べ、信頼できる紹介会社や
団体からの紹介を受けることがおすすめです。

産業医の信頼性

産業医は、従業員の健康管理を行う重要な役割を担っています。産業医の信頼性は、その資格や経験によって評価されます。産業医は、一般医師と同じく医療従事者であるため、日々の診療に加え、法律や労働衛生、企業内ルールに精通していることが必要です。また、企業内の健康管理に関するデータや情報の秘密保持が求められます。信頼性が高い産業医は、企業にとって、健康管理の基盤を築く重要な存在となります。産業医を選ぶ際には、専門性や経験、企業とのコミュニケーション能力などを踏まえた上で、信頼できる産業医を選ぶことが大切です。

産業医紹介サービスの料金体系

産業医の料金体系は、業務内容によって異なります。産業医は企業側から直接雇用される場合もありますが、産業医紹介会社を介して雇用される場合もあります。産業医紹介会社を利用する場合は、紹介料や利用料が発生します。また、産業医自身が行う健康診断や勤務時間外の業務には別途料金が発生することもあります。産業医の料金は、一般的には業務内容や業務時間によって設定されます。企業側は、自社の規模や業務内容に応じて産業医の料金体系を比較検討する必要があります。料金体系の比較だけでなく、産業医の経験や専門性、コミュニケーション能力なども判断材料に含めることが重要です。産業医の適切な選定には、企業側が産業医の業務内容や料金体系を正確に理解することが必要です。

企業規模ごとの体制

企業規模ごとにおすすめの産業医紹介サービスをご紹介します。

従業員の数によって、必要な産業医の数や変動するので、
適任な産業医も企業規模によって変化します。

大企業向け

大企業においては、従業員数が多いため、
産業医の数も必然的に多く必要になります。

また、、地域に複数の事業所を持つことが多いため、
一元的に管理できるような産業医紹介サービスを利用することが重要となります。

そのため、大企業におすすめの産業医紹介サービスとしては、
大手の人材紹介会社や医療系の会社が運営する
産業医紹介サービスを挙げることができます。

これらの会社は、豊富なノウハウとネットワークを有しており、
多くの産業医の紹介に対応することができます。

大企業が知っておくべき産業医紹介サービスについてはこちらをご覧ください。

規模の大きい企業が知っておくべき産業医紹介サービス

中小企業向け

中小企業が知っておくべき産業医紹介サービスについてはこちらをご覧ください。

中小企業でも産業医を選任すべき？ 役割や選定ポイントについて紹介

産業医の紹介サービスの利用方法

産業医の紹介サービスを利用するには、
まず、あなたが必要とする分野を選択します。

その後、あなたの住所や交通機関のアクセスなどの基本情報を入力します。

次に、あなたの仕事内容、専門分野などまで入力します。
入力後、検索結果の中から最も適した産業医を見つけて、必要な契約を取ります。

利用できる産業医の紹介サービスを有効に活用することで、
多くの企業は効率的な仕事のための有効な具体的支援を得ることができま

産業医の紹介サービスの利用手順

産業医の紹介サービスを利用する手順は、
まず自社のニーズに合わせて適切なサービスを選択することが重要です。

次に、産業医紹介サービスを提供している企業をリサーチし、複数の会社を比較検討します。各社のサービス内容や費用、紹介実績などを確認し、信頼できる紹介会社を選択します。紹介会社に問い合わせを行い、産業医の要件や希望条件を伝えます。

紹介会社は、その情報に基づいて複数の産業医を紹介し、企業と産業医との面談をセッティングします。

面談を通じて、企業側は産業医の専門性やコミュニケーション能力などを判断し、最終的な産業医の選任を行います。

紹介会社は、産業医の選任後も企業と産業医の関係性をサポートし、定期的なフォローアップも行います。産業医紹介サービスを利用することで、適切な産業医を迅速かつスムーズに選任することができ、労働環境の改善や健康増進に向けた取り組みを進めることができます。

産業医の紹介サービスの注意点

産業医の紹介サービスを利用する際には、
以下のような注意点があります。

まず、料金体系や紹介される産業医の質などを比較し、
適切なサービスを選ぶことが重要です。

また、紹介された産業医とのコミュニケーションや
信頼関係の構築も大切です。

適切なアドバイスや指導を受けるためには、
産業医とのコミュニケーションを円滑に行うことが必要です。

さらに、紹介された産業医との契約内容や
細かいサービス内容などを事前に確認することも大切です。

産業医の紹介サービスを利用する際には、慎重に検討することが重要です。

産業医紹介サービスの費用相場

産業医の紹介サービスの費用相場は、
導入先の企業規模や条件によって大きく異なります。

一般的には、嘱託産業医1名あたり月額20,000円〜50,000円程度が相場とされています。ただし、産業医の業務内容によっては別途料金が発生する場合もあります。

例えば、健康診断の実施や職場の環境測定などを行う場合には別途費用がかかることがあります。また、導入にあたっては、産業医紹介サービスの手数料も発生します。手数料は、導入先企業が支払う形式の場合が多く、導入後の業務量や期間によって異なります。

そのため、導入前には事前に複数の産業医紹介サービス会社の料金やサービス内容を比較し、慎重に検討することが重要です。

条件を満たせば助成金を得ることができる場合もあります。
助成金についてはこちらの記事をご参考ください。

助成金を活用した産業医の設置方法！ 効果的に活用する方法を紹介

産業医の紹介サービスを提供する会社の比較

次に、実際に産業医を紹介するサービスを提供する各社の紹介します。

産業医の紹介サービスを費用で比較

産業医の紹介サービスには、大きく分けて業界大手の複数のサービスと、個人経営の中小企業が運営するサービスがある。費用は紹介先の産業医の人数や専門性、業務範囲によって異なり、業界大手のサービスは中小企業のサービスよりも一般的に高価である。しかし、中小企業のサービスは地域に密着しており、リーズナブルな価格でサービスを提供している場合がある。また、紹介先の産業医と直接契約する場合と比較しても、紹介サービスの利用によって費用を抑えられる場合がある。紹介サービスを利用する場合は、複数のサービスを比較し、自社に合ったサービスを選択することが重要である。

各社の費用別ランキングはこちらをご覧ください。

【安さで選ぶ！】産業医紹介サービス費用別ランキング

 

各社のサービスの特徴と強みで比較

産業医紹介サービスにはそれぞれ特徴や強みがあり、選ぶ際には比較が必要です。

例えば、「産業医.com」は法人向けに
カスタマイズしたサポート体制が整っており、
直接産業医と面談して要望を伝えることができます。

一方、「産業医ネットワーク」は医療法人が提供するサービスであり、医療現場での経験を持つ産業医が多く在籍しています。

また、「産業医ドットコム」は、
オンラインでの相談が可能であるため、
24時間いつでも利用することができます。

これら以外にも、各社が独自の強みを持っており、
自社に合ったサービスを選ぶことが大切です。

また、産業医紹介サービスを利用する前に、
サービス内容や料金体系、提供地域などをしっかりと確認し、
慎重に検討することが重要です。

エリア別のおすすめサービス

前述したように、まずは自社のエリアに対応しているかが前提です。
エリア別に解説している下記記事を参考にするとよいでしょう。

もし都内で産業医紹介サービスをご検討中の方はこちら。

東京で産業医を紹介できる会社を紹介！探す際のポイントを解説

大阪府内で産業医をお探しの方はこちら。

大阪で産業医を紹介できる会社を紹介！探すポイントや報酬も紹介

　産業医の紹介サービスを提供する会社の評判

avenir

「Avenir」は通勤・テレワークどちらも質の高い産業医を派遣できる紹介会社で、産業医クラウド（avenir産業医）独自の試験に合格した上位20%の信頼できる産業医のみを起用しています。面倒な人事の業務を無料支援、日本全国どこでも瞬時に対応低価格かつ高品質で顧客満足度が高い産業医紹介会社です。メンタルヘルス・休職・復職のサポートが得意で、クラウド産業医システムを用いた独自のパッケージにより、円滑で人事や労務に負担の少ない産業医運用が可能、だからオンラインに強みです。

Avenirの産業医紹介サービス「産業医クラウド」の評判とは？

アドバンテッジ リスク マネジメント

アドバンテッジリスクマネジメント（Advantage Risk Management）は、企業の産業医と連携して産業医紹介サービスを提供しています。企業は、産業医の診断を受け、特定の産業医を選択してリスクを低減することができます。産業医は、産業環境の健康管理環境を評価し、企業が非教育協力関係などの産業医マーケティングに参加することを推奨します。

産業医紹介の「アドバンテッジ」の評判やメリットを紹介！

エムステージ

株式会社エムステージは、官公庁、大手企業から中小企業・スタートアップまで、650企業以上に幅広い産業医紹介実績があります。また、全国47都道府県すべてのエリアで選任実績があります。サービス継続率は95％以上で、契約産業医の働きや弊社スタッフのサポート体制にも一定の評価をいただいております。

産業医紹介の「エムステージ」はおすすめ？評判も調査！

エムスリーキャリア

全国31万人以上（日本の医師の約9割）の医師が登録する医療情報サイトm3.comのデータベースを活用し、細やかなニーズに対応した産業医を全国どこでも紹介可能な紹介会社です。専任スタッフが日々の産業医関連業務を幅広くサポートし、全国事業場の法令遵守状況確認も無料で代行可能です。ストレスチェックの導入や、メンタルヘルス対策、パワハラ外部相談窓口設置など幅広いサービスを提供しています。

産業医紹介ならM3がおすすめ？評判などを解説します

まとめ

産業医の紹介サービスを利用することで、
優れた産業医を手軽に見つけることができます。
産業医を選ぶ際は、信頼性や経験、専門性などを考慮する必要があります。

どの産業医紹介サービスを導入しようかお悩みの方は、
当サイトがおすすめする企業の中から選定しましょう。

参考文献

厚生労働省『産業医ができること』
：https://www.mhlw.go.jp/content/000501079.pdf

厚生労働省『現行の産業医制度の概要等』
：https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000164723.pdf

厚生労働省『建設業における総合的労働災害防止対策』
：https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei15/index.html

産業医学振興財団『産業医学とは』
：https://www.zsisz.or.jp/insurance/2010-03-27-06-05-14.html