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産業医紹介サービスおすすめガイド 産業医とは？

「産業医とは？」の記事一覧

このカテゴリは「産業医とは？」について説明したものになります。

産業医の役割や仕事内容、その他産業医に関する知識を紹介します。

助成金を活用した産業医の設置方法！ 効果的に活用する方法を紹介

働き方が多様化してきた現代において、労働者の健康促進や職場環境改善のために、改めて優秀な産業医の選任を考えている方は少なくないでしょう。優秀な産業医を選任し、従業員が健康を保ちなが...

産業医面談が義務になる残業時間は？長時間労働者への対応を解説！

産業医面談が義務になる残業時間について、面談は何のためにするのか、会社は何をすればよいのかなど、残業の多い従業員に対してどのような対応をすればよいかわからない方に向けて、産業医面談...

産業医の導入事例を紹介！解決できた課題は？

産業医を導入した場合の事例や、導入することで解決できることは何かと疑問を持っている方に向けて産業医を導入するメリットや、実際の事例、産業医を探す際のポイントを紹介します。記事を読め...

東京で産業医を紹介できる会社を紹介！探す際のポイントを解説

産業医の選任の必要がある事業所でどのように探せばいいかわからずに悩んでいませんか？産業医は、1,000人以上の労働者がいる場合は、専属専業医の選任義務があります。東京で探す場合には...

産業医の種類について―専属産業医と嘱託産業医の違いとは？

  産業医には、専属産業医と嘱託産業医の2種類があります。 専属産業医は、企業に常駐する産業医の一種であり、 従業員の健康管理や労働災害の予防、法的な書類作成など、 幅広...

産業医紹介サービスの利用手順は？サービスの選び方から産業医選任までの…

企業において、健康管理や労働災害の予防には産業医の選任が必要です。 しかし、産業医の選任は専門的な知識や経験が必要であり、その選任には多くの企業が苦慮しています。こうした企業にとっ...

産業医に支払う報酬相場はいくら？産業医採用3つのポイントを解説

産業医の選任義務に関して、人事労務担当の方は 「産業医にはいくら報酬を支払えばいいのか？」 「報酬の相場はどのくらい？」 「助成金の手続きに必要な書類や手順は？」 といった報酬やそ...

産業医との面談は何を話す？ 相談できる内容や業務内容について紹介

50人以上の従業員を抱えている企業は、 産業医を選任することが義務付けられています。 産業医は、従業員と企業との中立な立場です。 従業員との面談内容を基に、企業に対して専門的な立場...
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産業医の設置義務は何人から？ 産業医の役割と法定業務について紹介

多くの企業に義務化されていることの一つが「産業医の選任」です。 産業医は社員が健康を保ちながら仕事を行うために必要不可欠な存在ですが、 実は産業医の選任が義務ではない場合もあります...

産業医を選任する企業が知るべき法律は？労働安全衛生法などを紹介

産業医を選任する企業が知るべき法律は？労働安全衛生法などを紹介   産業医を採用する際に 知っておかなければならないのが、 労働安全衛生法です。 2023年4月には法改正...

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  • 産業医のことをよく知らずに選定してしまったトラブル3選

    うちの従業員はみんな大丈夫だと思って適当に選んでしまった産業医、後に起こってしまう「あるある」のトラブルをご紹介！

  • あなたの企業は大丈夫？休職者が出ると企業はこれで損をする

    心の病の原因、ストレスとは一体ナニ？ストレスを無くすにはストレスを知ることが大事なのです。

  • ストレスが生まれる3つのメカニズム

    心の病の原因、ストレスとは一体ナニ？ストレスを無くすにはストレスを知ることが大事なのです。

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  • ラインケア研修とは 部下の心の健康をケアし、職場環境の問題点を把握することで、より良い環境に改善するための管理職の方に向けた研修です。
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  • EPA導入とは 「従業員支援プログラム」と訳されるサービスです。
    従業員のメンタルヘルスを管理し、仕事へのパフォーマンスを下げる要因を特定・改善することで、職場の生産性の向上を目的とする取り組みです。
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