産業医を見つけるには?健診機関による産業医紹介を解説
【目次】
産業医の探し方
産業医は、医師免許の他に産業医認定証を所有している医師でなければなりません。企業が産業医を選任するにあたって、そういった医師を見つけるにあたって、多くの障壁があります。しかし、産業医紹介サービス、医師会、医療機関、健診機関など、多くの方法があるため、目的に合った探し方を選ぶことが重要です。
産業医紹介サービスを活用すれば、求める条件に合った産業医を見つけることができます。医師会や医療機関に相談することで、地元の医師たちから紹介してもらえるかもしれません。健診期間に健診機関で相談することもできます。
以上の方法を活用して、求める条件に合った産業医を見つけましょう。
産業医紹介サービスの活用
産業医紹介サービスを利用すると、専門家による紹介が受けられます。これにより、求める条件に合った産業医を見つけることができます。
多くの場合、産業医紹介サービスは健診機関や保健所、労働基準監督署などで提供されているほか、民間のネットサービスが存在しています。
医師会への相談
地元の医師会に相談すると、産業医を紹介してもらえる場合があります。
医師会は地域の医師たちが集まって運営されており、専門的な知識や情報を持っていることが多いため、産業医探しに役立ちます。
医療機関への相談
産業医は、多くの場合、医療機関で働いている医師が兼務しています。
そのため、所属する医療機関に産業医がいる場合があります。
医療機関に問い合わせることで、産業医を探すことができます。
健診機関による紹介
健診を実施している健診機関では、
産業医による健康相談を受けることができます。
その際に、産業医を探している旨を伝えると、
健診機関側から産業医を紹介してもらえる場合があります。
次に、健診機関による紹介に焦点を当てて、
産業医の選任方法について解説していきます。
健診機関による紹介
健診機関による産業医紹介は、健康診断を実施している健診機関で相談することで、産業医を見つける方法の一つです。健診機関による紹介から産業医の選任までの流れを以下に解説します。
まず、健診機関で産業医を探すために、健診機関の担当者に産業医を探している旨を伝えます。健診機関は、地域に密着した医療機関であるため、地元の産業医との繋がりがある場合があります。そのため、健診機関側から産業医を紹介してもらえることがあります。
次に、健診機関から紹介された産業医と面談を行います。面談では、企業のニーズに合った産業医を選定するため、産業医の専門分野や経験、保有する資格などを確認します。また、面談により、産業医との相性や、コミュニケーション能力なども確認することができます。
最後に、産業医の選任手続きを行います。産業医の選任には、企業内での手続きが必要です。産業医の選任については、産業医法に基づいて、企業が定めた手続きに従って行います。
以上が、健診機関による産業医紹介から産業医の選任までの流れです。健診機関には、企業が産業医を探すための手段として、多くのメリットがあります。
健診機関による紹介のメリット
選任までがスムーズに進む
健診機関による産業医紹介のメリットの一つとして、普段から健診を行っている医師を産業医に選任する場合に、顔なじみであるため、選任までがスムーズに進むという点が挙げられます。
健診機関は、地域に密着した医療機関であるため、地元の産業医との繋がりがある場合があります。そのため、健診機関側から産業医を紹介してもらえることがあります。また、健診機関は、日頃から企業の健康管理に携わっているため、産業医に求められる知識やスキルを持っていることが多いため、選任までがスムーズに進むというメリットがあります。
複数の選択肢から適切な産業医を選ぶ手間が省ける
健診機関による産業医紹介のメリットの一つとして、健診機関に既に雇用されているという信頼のある産業医であるため、良い産業医を選別する手間が省けるということが挙げられます。
健診機関は、企業が健康診断を受ける場所として利用されるため、企業との関係が密接です。そのため、健診機関に勤める医師は、企業の健康管理に関する知識や経験を持っており、産業医に必要なスキルを持っていることが多いです。
また、健診機関に勤める医師は、企業に来る患者さんを診察することが多いため、企業の健康状態に詳しいことがあります。
そのため、産業医として企業に選ばれると、企業で働く人たちにとって、信頼のある医師であることが期待されます。
企業との関係が築かれている医師が多い
一つのメリットとして、健診機関に勤める医師は、既に企業との関係が築かれていることが挙げられます。健診機関は、企業が健診を受ける場所として利用されるため、健診を受ける企業との関係が密接です。
そのため、健診機関に勤める医師は、企業の健康管理に関する知識や経験を持っており、産業医に必要なスキルを持っていることが多いです。
また、健診機関に勤める医師は、企業に来る患者さんを診察することが多いため、企業の健康状態に詳しいことがあります。そのため、産業医として企業に選ばれると、企業で働く人たちにとって、信頼のある医師であることが期待されます。
健診機関所属の医師には、産業医に必要なスキルを持っている医師が多い
また、健診機関に勤める医師は、企業の健康管理に関する知識や経験を持っているため、産業医に必要なスキルを持っていることが多いです。
そのため、産業医に選ばれた場合、企業で働く人たちにとって、適切な医療を提供してもらえることが期待されます。また、産業医には、企業の健康管理に関する知識や経験が求められます。
健診機関に勤める医師は、企業の健康管理に関する知識や経験を持っているため、産業医として適任であると判断されやすいというメリットがあります。
健診機関による紹介のデメリット
産業医の選択肢が少なくなる
健診機関による産業医紹介のデメリットとして、産業医の選択肢が少なくなることが挙げられます。例えば、オンラインの産業医紹介サービスでは、多くの産業医資格者の中から産業医を探すことができますが、健診機関にはそれほど多くの産業医資格者が所属しているとは限りません。
そのため、健診機関による産業医紹介では、求める条件に合った産業医を見つけることができない場合があります。
また、健診機関に所属する産業医は、その健診機関が提供する健康診断において疾患予防や早期発見を目的とした診断を行っていることが多く、産業医としての活動が全く異なる場合があります。
そのため、企業が求める産業医のスキルや知識が健診機関に所属する医師にはない場合があります。
自社に適した産業医が所属していない場合がある
企業によって、適切な産業医というのは異なります。例えば、メンタルヘルスに強い医師、特定業種の経験が豊富な医師など、異なる強みを持った産業医が存在します。自社に適した産業医を見つけるには、健診機関による紹介では選択肢が不十分なことがあります。
健診機関に所属する産業医は、その健診機関が提供する健康診断において疾患予防や早期発見を目的とした診断を行っていることが多く、産業医としての活動が全く異なる場合があります。
そのため、企業が求める産業医のスキルや知識が健診機関に所属する医師にはない場合があります。また、健診機関による産業医紹介では、求める条件に合った産業医を見つけることができない場合があります。
自社に適した産業医を見つけるためには、求める条件を明確にし、複数の方法を活用して探すことが重要です。健診機関による紹介でも、自社に適した産業医を見つけることができる場合がありますが、選択肢が不十分な場合があるため、他の方法も活用することが大切です。
健診機関所属の医師が有資格者であるとは限らない
健診機関による産業医紹介は、産業医を探す手段の一つとしてメリットがありますが、健診機関所属の医師が必ずしも認定産業医の資格を持っているとは限りません。
産業医として従事するためには、医師免許の他に認定産業医の資格を保有している必要があるため、健診機関に産業医を探しに行く際には注意が必要です。
企業が必要とする産業医の資格やスキルに応じて、別の方法を活用することも考慮すべきでしょう。
(労働安全衛生規則第14条第2項)
- 労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識についての研修であって厚生労働大臣が指定する者(法人に限る。)が行うものを修了した者
- 産業医の養成等を行うことを目的とする医学の正規の課程を設置している産業医科大学その他の大学であってその大学が定める実習を履修したもの
- 労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験の区分が保健衛生であるもの
- 学校教育法による大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授又は講師の職にあり、又はあった者
- その他厚生労働大臣が定める者
まとめ
健診機関による産業医紹介は、健康診断を行っている健診機関で相談することで、産業医を見つける方法の一つです。
健診機関には、企業が産業医を探すための手段として、多くのメリットがあります。健診機関に勤める医師は、企業の健康管理に関する知識や経験を持っており、産業医に必要なスキルを持っていることが多いため、選任までがスムーズに進むというメリットがあります。
また、健診機関に勤める医師は、企業に来る患者さんを診察することが多いため、企業の健康状態に詳しいことがあります。しかし、紹介される産業医の選択肢が少ない場合や、自社に適した産業医が所属していない場合があるため、他の方法も活用することが重要です。
一方で、選択肢が少ない場合や、自社に適した産業医が所属していない場合があるため、他の方法も活用することが重要です。自社に適した産業医を見つけるためには、求める条件を明確にし、複数の方法を活用して探すことが大切です。