【最重要】テレワークやオンライン対応に強い産業医の条件とは？

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幅広い産業医の業務の中でも「メンタルヘルス」を最も得意とする産業医紹介サービスです。

オンライン面談などの対応はもちろんのこと、ストレスチェックなども産業医クラウド（avenir産業医）が独自開発したELPISというメンタルチェックツールを使うことで、効率よく、しかも具体的に各従業員のストレス状況が把握できます。

ELPISは2000万人の実在する人材データベースをもとに統計学による分類を行うもので、既存従業員のメンタルチェックはもちろん、新たに採用を行う新卒・中途採用人材への性格診断ツールとしても役立てることが可能です。

詳しくは公式サイトより無料で資料をダウンロードできますので、是非確認しておきましょう。

『産業医の選任において、人事・労務での仕事を増やしたくない！』
『少しでも自社にマッチした人材に長く働いてほしい！』

という企業のご担当者様には特におすすめのサービスです。

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first callはオンラインを中心とした産業保健サービスを提供しています。

このサービスでは、従業員は24時間365日専門医師へチャットで相談することができます。また産業医との面談も、従業員がオンラインで自ら予約できるので、人事担当者様の負担を軽減できます。

もちろん産業医の選任も12万人の医師ネットワークの中から行うので、企業にマッチした産業医を見つけることができます。産業医訪問やストレスチェックも行っているのでぜひ確認してみるといいでしょう。

『オンラインでできるだけ業務を削減したい！』

という企業のご担当者様にはおすすめのサービスです。

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メディカルトラストは、フォローが非常に充実しています。 

必要な産業医業務はもちろん、他社の事例や政府の動向などの情報提供から、健康だよりの発行まで担当します。他にも健康管理室の運営代行や、メンタルヘルスに対応できる精神科・心療内科医の紹介も可能です。

それぞれの企業のニーズに合った様々なサービスを提案し、かつ提供することが可能です。

『幅広い対応を産業医にお願いしたい！』

という企業のご担当者様にはおすすめのサービスです。