「未分類」の記事一覧

【法人向け】診断も面談も丸投げ!6つのお勧めストレスチェックサービス…

この記事ではストレスチェックについての基礎知識や、ストレスチェックを行う際におすすめのストレスチェックサービスを紹介しています。 この記事でわかること ・ストレスチェックについて知...

産業医に支払う報酬相場はいくら?産業医採用3つのポイントを解説

産業医の選任義務に関して、人事労務担当の方は 「産業医にはいくら報酬を支払えばいいのか?」 「報酬の相場はどのくらい?」 「助成金の手続きに必要な書類や手順は?」 といった報酬やそ...

えっ、そうだったの!?5つの要点から丸わかり!産業医費用ガイド

会社は規模に応じて産業医を雇う義務が発生しますが、気になるのが費用について。 特に、以下のような点は人事や労務の方には気になるところです。 「産業医を雇うものの、報酬以外にどんな費...

休職・復職者対応に困ったら!おすすめの産業医紹介サービス3選

従業員の休職の理由としてよく挙げられるのは、けがや持病といったものです。 しかしここ最近で増えているのは、うつ病等のメンタル不調による休職です。 特に新型コロナウイルスの感染症によ...

【最重要】テレワークやオンライン対応に強い産業医の条件とは?

感染症の影響により多くの企業でテレワークが身近なものとなり、浸透しつつあります。テレワークを一時的なものではなく、今後もスタンダードにしようとする企業も増える中、産業医の存在はどう...

過去記事ログ:/kyushoku-research/【人事必見!】産…

企業は、事業場がある一定の規模に達すると、産業医を選任しなければなりません。 その最初の条件となるのは、 ”従業員が50人” もし雇わなかった場合、法律で罰則を受けることになってし...

産業医クラウド(avenir産業医)の調査データ

基本情報 運営会社 株式会社Avenir 本社所在地 東京都港区赤坂 3-16-11東海赤坂ビル4階 電話番号/受付時間 03-6277-8590 9:30~18:00(土日祝を除...
もう悩まない!産業医の人気の探し方と依頼手続きの3つのポイント

もう悩まない!産業医の人気の探し方と依頼手続きの3つのポイント

2019年4月1日から、働き方改革関連法案が施行されました。 突然ですが、あなたの会社が現在依頼している産業医はどのような役割を担っていますか? 今回の働き方改革関連法案の施行と、...
産業医を探すなら紹介会社!?名産業医がみつかる探し方3つの極意!

産業医を探すなら紹介会社!?名産業医がみつかる探し方3つの極意!

「職場環境を整えよう!」 「社員の健康管理を徹底しよう!」 近年、こういった「働き方改革」が日本企業のトレンドになっています。 企業が健全に発展し続けるためのエンジンともいえる快適...

産業医でお悩みなら!産業医紹介会社を選ぶ4つのポイント

働き方改革関連法の改正により、50人以上の従業員を持つ事業所は、健康低下・メンタルヘルスの問題といった労務リスクを減らすために産業医を選任しなければならなくなりました。 産業医の選...

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  • セルフケア研修とは 自分自身で仕事・生活のストレスに気付き、適切に処理するストレスマネージメントの方法を学ぶための研修です。
    自分がいつ何にストレスを感じて、どんな反応があるのかメカニズムを知る。また他者とストレスの対処法を共有することで、状況に応じて対策できるようにしていきます。
    仕事に対する考え方を変え、職場のストレス環境を改善するアドバイスも行います。
  • ラインケア研修とは 部下の心の健康をケアし、職場環境の問題点を把握することで、より良い環境に改善するための管理職の方に向けた研修です。
    普段から部下を気にかけ、相談しやすい雰囲気を作ることで、些細な変化を発見できるようにします。職場で定期的に相談の機会を作ることが効果的です。
    研修はなるべく早く行い、管理職の方が徐々にスキルを上げて、中長期的に改善をしていけるような取り組みをしています。
  • オンライン診察とは 職場外や自宅でいつでも受けるがことができる、物理的距離にとらわれない診察です。
    近年特に力を入れている取り組みであり、普段と変わらない診察が可能です。
    さらに、自宅などで受診できるため、普段よりリラックスしてのびのびと患者さんと会話できるメリットがあります。
  • EPA導入とは 「従業員支援プログラム」と訳されるサービスです。
    従業員のメンタルヘルスを管理し、仕事へのパフォーマンスを下げる要因を特定・改善することで、職場の生産性の向上を目的とする取り組みです。
    専門的な知識を持った産業医が個人だけではなく、職場の環境も含めた社内制度や運営方法など、幅広い面から改善を行います。
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